求人案件詳細

求人ID : 005838-034

職種情報

内容
職種名 大手アウトレットでのテナント営業スタッフ
仕事概要 【テナント営業（販促企画）】テナント売上促進のためのテナント情報収集と活用を中心とした広範囲な業務
仕事内容 (1)販促企画立案実施
(2)テナント情報収集
(3)マーケティング制作物の在庫管理
(4)ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
(5)プロモーションの促進
(6)HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
(7)各種キャンペーンの実行・運営
(8)クーポン券やその他のデータの整理・カウント
(9)メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
(10)テナント研修、衛生検査の実施
(11)その他アウトレット運営補佐
募集背景 業務拡大のため増員
応募資格の概要 ◆必須となる要件
第一種運転免許普通自動車（必須）

スキル　　　：営業経験、商業施設等のテナント管理のご経験
　　　　　　　英語などの語学スキル。
　　　　　　　マネージャーはマネジメント経験必須

学歴　　　　：4年生大学卒業
◆フィットする人物像
・フットワークの良い方
募集年齢 ～40歳位迄を想定(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員 試用期間有り：4ヶ月（待遇変更なし）
ポジション・役割 スタッフ若しくはマネージャー
勤務地 ・御殿場（静岡県御殿場市）
・りんくう（大阪府泉佐野市）
・佐野（栃木県佐野市）
・鳥栖（佐賀県鳥栖市）
・土岐（岐阜県土岐市）
・神戸三田（兵庫県神戸市）
・仙台泉（宮城県仙台市）
・あみ（茨城県稲敷郡阿見町）
・酒々井（千葉県印旛郡酒々井町）
転勤: 有り
勤務時間 09:30 ～ 20:15 実働 07時間 30分
実働7時間30分（休憩45分）、シフト制（9:30~17:45、12:00~20:15）
年収・給与 年収 400万円～800万円
年俸制 ※前職・経験等考慮（応相談）
年俸基準額制（400万円～800万円）※前職・経験等考慮（応相談）。
　　　　　　　通勤手当全額支給。残業手当・深夜勤務手当支給。

年俸基準額制とは：年俸の1/16が月額の基本給となります。
賞与は年俸の2/16が基準額となり、評価に応じて変動の可能性有。
待遇・福利厚生 通勤交通費：全額支給
残業手当・深夜勤務手当支給
厚生年金　雇用保険　健康保険　労災保険
・福利厚生倶楽部加入、長期障害所得補償保険（LTD制度）、三菱地所グループ
　持株会
・指名型研修、選択型研修（20万円/年）、語学研修補助、資格取得補助
・確定拠出年金（401ｋ、マッチングプラン有）
・借上げ社宅（本拠地制度に則る）
休日休暇 シフト勤務
年間休日 113日

有給休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続）

企業情報

内容
社名 (非公開)
会社の特徴 当社は、大手施設開発企業と米国企業との2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。

次回から入力を省略

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