求人案件詳細

求人ID : 17097-034

職種情報

内容

職種名 【新規サービス開発責任者】CRMソリューション開発のプロジェクトマネージャー
仕事概要 自社の核となるCRM領域のサービスを開発していただけるプロジェクトマネージャーを募集
仕事内容 【仕事内容】
・サービスやシステムの要件定義やアーキテクチャの設計、実装までのマネジメント
・開発ベンダのコントロール

【仕事の魅力】
・CRM特化型のコンサルティングを行っているため、CRMの知識を早くキャッチアップできます。
・大学院でCRM戦略の教鞭をとっているCRM戦略の第一人者である経営者との距離が近い為、企業経営をすぐ近くで見ることができます。

【社風】
・ベンチャー企業ですので、新規ソリューションや社内制度など、自ら企画発案したアイデアを具現化することができます。
・コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されていて、常に高みを目指す姿勢が浸透しています。一方で遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。
募集背景 ・第二創業期における事業基盤の構築として、弊社のこれまでのCRMに関するノウハウ、知見を集結した自社サービスを開発します。
・新サービスを通じて、クライアント企業へのサービスデリバリーの質・効率向上、リテール業界におけるデータドリブンなマーケティング活動の支援を図ります。
・そのような、自社の核となるCRM領域のサービスを開発していただけるプロジェクトマネージャーを募集します。

応募資格の概要 ◆必須となる要件
【必須経験】
・サービスやシステムの要件定義やアーキテクチャの設計
・開発ベンダのコントロールを行った経験
・メンバーのマネジメント経験
・周囲のメンバーと力を合わせて仕事を進められる協調性のある方

◆歓迎される要件
【歓迎経験】
・サービス企画やシステム化企画などの上流経験
・流通系の業界での上記経験
・CRMに関しての知見、興味、関心


◆フィットする人物像
・コミュニケーション力に長けた方
・柔軟な発想力で0から1を生み出せる方
・最後まで粘り強くやり遂げられる方
・周囲のメンバーと力を合わせて仕事を進められる協調性のある方
募集年齢 あまりこだわらないが、出来れば30~45歳位を希望(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員

試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません。適性を見て3か月に短縮することもあります。)
ポジション・役割 新規サービス化初責任者
勤務地 東京本社(六本木)

社内禁煙(外部喫煙所有り)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
年収・給与 年収: 600 万円 ~ 1000 万円

給与体系:月給制
給与改定:年1回

待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■誕生日・記念日お祝い制度
■リモートワーク制度
■副業制度
休日休暇 休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
その他の休日休暇 : 有給休暇 
         入社半年経過後10日~

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 当社は、創業から10年間、顧客の声に耳を傾け、アジャストすることに、腐心してまいりました。これまで培ってきた実績と、更なるインプットを活かし、多くの企業の皆様の支えとなるため、これからの10年間は、顧客と共に、新たな価値を創出するという考えに、チェンジします。
クライアント企業様やパートナー企業様と手を携え、新たな価値観を創り出し、その醸成に、全社員一丸となって充てる覚悟です。
そして、このパラダイムシフトを、軽やかに乗り越え、真の社会貢献が出来る会社になろうと強く思うのです。

次回から入力を省略

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