求人案件詳細

求人ID : 17196-034

職種情報

内容

職種名 大手アウトレット運営企業リーシング部法務担当
仕事概要 リーシング部での法務職
仕事内容 1. 現存する賃貸借契約の逐条解説の作成
2. 契約交渉に関する戦略策定
3. リーシング営業担当による契約交渉のサポート
4. 各種契約締結フローの作成
5. 契約締結前の最終チェックと稟議申請プロセスの管理
6. 新規契約、再契約、合意解約等のスケジュール管理
7. シ ニアマネージングディレクターの管理業務サポート
8. 株主法務部及び契約法律事務所との連絡調整業務
募集背景 業務拡大のため補充
応募資格の概要 ◆必須となる要件
・日本 の 民 法、特 に 宅地建物 取引業 法 等 不動産取引関連法 に 精通すること
・企業法務、契約関連実務 に 知見 経験を有すること
・対外的、対内的に効果的 な コミュニケーションを取る事ができるこ と
・法務的立場 から の 効果的 な 問題解決能力を有するこ と
・社内の 各種 プロセス、ポリシ ーの計画立案にリーダ ーシップを発揮できること
・英語力:大卒レベルの英語、主にメールでのやりとりができる人が望ましい( TOEIC 700 点以上)



◆フィットする人物像
・求めるコンピテンシー
-行動主義 戦略的思考力と分析力
-詳細を重視する 対人影響力
-忍耐力 創造力
-知識主導型 強いリーダシップ
-柔軟性 最上の結果を追求する
-顧客第一主義 実務主義
募集年齢 55歳前後迄応募可能 長期勤続によりキャリア形成を図るため
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員(試用期間 4 ヶ月) 、 非管理職または管理職
ポジション・役割 リーシング部法務全般
勤務地 東京都大手町本社(転勤無し)
*屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 1日 7時間45 分 フレックスタイム制:コアタイム な し 、昼休憩 1 時間
年収・給与 年俸基準額制 480 万円~ 940 万円 前職・経験等考慮。 通勤手当 別途支給 。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備

401K 、 GLTD 、地所グループ持株会、 福利厚生倶楽部 、 各種研修制度 、 リフレッ
シュ休暇、有期休暇
休日休暇 土日祝日 、 年末 年始 休暇 (12/29~1/3)

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営
当社は外資との合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。

次回から入力を省略

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