求人案件詳細

求人ID : 17769-014

職種情報

内容
職種名 大手財閥系不動産会社での人事採用担当（正社員）経験者歓迎
仕事概要 キャリア（中途）採用担当として、採用業務全般をご担当して頂きます。
仕事内容 ■業務内容：キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫
して実施します。
(1)応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を
一貫して対応。
(2)人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明
会、ハローワークでのリクエスト等を実施。
(3)求人情報掲載：WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
(4)採用改善の企画・提案・運営
(5)社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。色々
な採用職種に携われる環境です。

※研修体制について：ご入社日に集合研修があります。その後は、現場にてOJTにてサポートいたします。入社後、先
輩社員の面接同席や職種別のパワーポイント等により面接や会社・職種について学んでいただきます。1ヶ月～1ヶ月
半程度（経験により期間は応相談）で、面接もご担当いただきます。
※組織構成：20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。既存社員のバック
アップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。中途入社者も現在6名おり、早い段階で馴染める環境で
募集背景 中途採用の採用・強化を社を上げてして行く為。
応募資格の概要 ◆必須となる要件
・中途採用における一連の業務（母集団形成、書類選考、一次面接官）のご経験をお持ちの方
※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方
※担当職種の採用における母集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決
め）、書類選考の経験がある方。

◆歓迎される要件
・自身で一次面接の合否判断経験（企業または人材会社における）がある。
・担当職種の母集団形成について、自身で取り組みや工夫が話せる。
・2次面接官との求める人物像の共有並びに内定後の辞退削減のためのフォローができる方。
◆フィットする人物像
・人材業界（中途領域）での採用経験または企業人事の経験がる方。
・会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良い人
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動ができる人
・質問やヒアリング力、論理的思考力のある人
募集年齢 25歳～38歳
年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
ポジション・役割 中途採用担当者として、即戦力で期待をしております。
勤務地 東京本社：東京都新宿区
勤務時間 9:00～17:40(休憩1時間）
年収・給与 固定年俸500万円～599万円
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月該当分・他手当該当分、132,500円(年収500万円の場合)を含みま
す。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルによって決定いたしいます。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ）
待遇・福利厚生 交通費実費支給、各種保険有（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）
※施設　　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　　リゾートホテル／伊豆高原・京都
※フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　飲食／住友クラブ　　医療／住友クリニック（新宿）
従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン
・資格取得支援　　・人間ドック、予防接種の補助　など
休日休暇 完全週休二日(会社が指定する日)　有給休暇　年末年始休暇　　忌引休暇
※面接により、土日出勤もありますが、振替休日はきちんと取得できます。PCシャットダウンも21時と勤怠管理は徹底しております。

企業情報

内容
社名 (非公開)
会社の特徴 ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定　ほか
設立 1949/12/1
資本金 1228億円

次回から入力を省略

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