求人案件詳細

求人ID : 17770-014

職種情報

内容

職種名 大手財閥系不動産会社での人事採用担当(準経験者)
仕事概要 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
仕事内容 ■業務内容:キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細:人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫
して実施します。
(1)応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を
一貫して対応。
(2)人材紹介会社、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明
会、ハローワークでのリクエスト等を実施。
(3)求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
(4)採用改善の企画・提案・運営
(5)社員定着のための施策:入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。色々
な採用職種に携われる環境です。
■研修体制について:ご入社日に集合研修があります。その後は、現場にてOJTにてサポートいたします。入社後、先
輩社員の面接同席や職種別のパワーポイント等により面接や会社・職種について学んでいただきます。1ヶ月~1ヶ月
半程度(経験により期間は応相談)で、面接もご担当いただきます。
■組織構成:20代から50代まで男女問わず多くの社員が活躍しており、明るく自由な社風です。既存社員のバック
アップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。中途入社者も現在6名おり、早い段階で馴染める環境で
す。
大卒以上(※経験に応じて高卒以上も相談可能)
※初めは契約社員ですが、実績により正社員への登用があります。
※グループ会社含めて様々な採用職種に携わることができます。業界知識や職種理解等、学べることが多い環境です。
募集背景 中途採用の強化の為、人事採用担当者の増員。
応募資格の概要 ◆必須となる要件
・企業人事の経験(採用実務未経験の方も歓迎します)
・中途領域における人材業界での経験
※キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人媒体営業などの経験をお持ちの方
◆歓迎される要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事の経験(採用実務未経験の方も歓迎します)
・中途領域における人材業界での経験
※キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人媒体営業などの経験をお持ちの方
◆フィットする人物像
・人材業界(中途領域)・企業人事(労務や給与社保等の採用以外も含む)の経験者の方であり、
事業会社での採用業務にチャレンジしたい方
・理想は大卒以上。ただ、経験・スキルによっては高卒以上でも可能
・人材業界(中途領域)での就業経験または企業人事(採用以外も含む)の経験
募集年齢 25歳~40歳
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 契約社員 (1年更新) ※正社員登用実績有
ポジション・役割 最初は契約社員ですが、実績を上げれば正社員への登用の機会があります。
勤務地 東京本社:東京都新宿区
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)(休憩1時間)
年収・給与 固定年俸450万円
※上記金額は、固定残業代約60時間/月・他手当該当分、119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)
待遇・福利厚生 交通費実費支給、各種保険有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※施設 ロッジ/軽井沢・志賀高原など  リゾートホテル/伊豆高原・京都
※フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川) 飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)
※従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドック、予防接種の補助 など
休日休暇 完全週休二日(会社が指定する日) 有給休暇 年末年始休暇  忌引休暇
※面接により、土日出勤もありますが、振替休日はきちんと取得できます。PCシャットダウンも21時と勤怠管理は徹底しております。

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

設立 1949/12/1
資本金 1228億円

次回から入力を省略

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