求人案件詳細

求人ID : 17818-034

職種情報

内容

職種名 IT企画リーダー
仕事概要 企業内IT企画取り纏め業務
仕事内容 グループを統括するホールディングスのIT企画部門にて、バックオフィス部門の業務改革プロジェクトに参画してIT課題やタスクを管理したり、事業会社の業務効率化・IT化を支援したり、企画から運用まで伴走し事業に貢献するITパーソンを募集しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。

(1)グループ共通で使用するグループウェア、各種ソフトウェア、ネットワーク、
   インフラの企画・導入・管理
(2)子会社の業務IT化の支援(要件整理、ベンダー選定、導入支援、運用支援、効果測定)
(3)情報セキュリティ方針、規程、ルールの整備、社内教育、内部監査
(4)ITヘルプデスク業務 ※チーム全員で対応

※システム開発や改修のプログラミング業務はありません。
募集背景 【募集背景】
グループのIT部門の人員増強を図るための募集。
親会社のカルチュア・エンタテインメントが傘下の事業や子会社含め、大規模な事業再編を計画中。
グループ全体のインフラ統合やバックオフィス部門の統合など、IT部門の企画力・プロジェクト推進力が必要な案件が目白押しです。

【配属部署】
人事管理部 IT企画課(チーム構成:課長、スタッフ1名、派遣社員1名)

応募資格の概要 ◆必須となる要件
■必須条件■
(1)会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用して課題解決まで導いた実績
(2)業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守・運用の経験5年以上
(3)小規模~中規模の業務ソフト(パッケージ)またはSaaS導入を
   プロジェクトリーダーまたはメンバーとして成功させた実績
(4)Office365、TEAMS、ネットワーク、サーバー、業務系アプリ、SaaSの知識と活用実績
(5)アジャイルで新しいサービスを立ち上げた経験がある人

◆フィットする人物像
■求める人物像■
(1)経営、チーム、事業会社、ITベンダーなど利害関係者と良好な関係が築ける。
   事業側とベンダーの橋渡しが得意。
(2)情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、
   迅速に会社が求める成果を出せる。
(3)会社方針や組織のミッションを理解し、全体最適の視点でものごとを考えて判断する。
(4)スタッフ系からライン系まで、会社に存在する業務に対して、
   幅広い知識がある(強い関心がある)。
(5)論理的思考能力が高く、事実や自分の意見を整理してドキュメント化するのが得意。
(6)事業側で全社のDX推進を経験したい方。
募集年齢 ~55歳位迄を想定
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員 無期雇用(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割 IT企画部門リーダー
勤務地 東京本社
東京都品川区上大崎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 9:30 ~ 18:00
年収・給与 【給与・年収】
月額30万円~43.5万円
想定年収450万円~653万円※年間賞与支給実績3ヶ月分含む
※保有スキル・経験により検討します
待遇・福利厚生 社保完備
退職金制度(中退共)
<教育制度・資格補助補足>
eラーニング割引

<その他補足>
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■図書カード支給制度
休日休暇 ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~10日
 有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後に付与されます。
・休日日数124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(試用期間明けから使用可能※初年度10日)
・慶弔休暇、特別休暇

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 「エンタテインメント企業」の持株会社
・子会社の経営モニタリング、経営指導。
・子会社の管理業務(経理・法務・人事・システム)の受託。

当社は、「総合エンタテインメント企業」のホールディング・カンパニーです。映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社(7社)の持株会社として、経営指導や投資を行っています。


設立 2003年1月

次回から入力を省略

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