経営幹部・専門職紹介エージェンシー｜CEAFOM
求人案件詳細
求人ID : 17827-034
職種情報 |
内容 |
|---|---|
| 職種名 | B to B IT営業スペシャリスト |
| 仕事概要 | 大手顧客向けソリューションセールス |
| 仕事内容 | |
| 募集背景 | 業務好調による増員 |
| 応募資格の概要 | ◆必須となる要件 ・IT/インターネット業界における法人大手向け営業経験（5年以上） ・高単価SaaS/クラウドサービスの営業経験 ◆歓迎される要件 ・コンサルティング業界経験者 ・営業マネージャ経験者 ・特定業界且つ大手企業への深耕経験者、業界知識をお持ちの方 ◆フィットする人物像 【求める人物像】 ・セルフスターター ・目標達成に向けた施策実行とモニタリング、俯瞰でビジネスを見渡せる方 ・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んでいただける方 |
| 募集年齢 | ～45歳程度迄を想定 年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7階 20号室 (社内禁煙：外部喫煙場所有り) ※全従業員が在宅勤務・リモートワークをしています"" |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています |
| 年収・給与 | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給：年2回（3月、9月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・通勤交通費： 全額支給（ただし5万円上限） ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・入社時に希望のスペックのPCを貸与 ・勉強会制度（外部講師や社内スペシャリストから学べる） ・部内飲み会補助 ・社内レク（BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等） ・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％） ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別） |
| 休日休暇 | 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可） |
企業情報 |
内容 |
| 社名 | (非公開) |
| 会社の特徴 | 2013年7月に設立、2014年10月にサービスを開始し、吉野家、日本ケンタッキー・フライドチキン、髙島屋といった外食・小売企業の導入に加え、現在ではSOMPOケア、レデイ薬局、ティップネスといった介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い業界でも活用されるようになりました。また、新型コロナウイルス感染症対策として、東京都の感染症対策コンテンツの制作など公共部門との連携や、東京ヴェルディおよびスカイライト・コンサルティングとの協働によりプロサッカー選手によるトレーニング動画を制作しスクールで展開するなど、社会的意義のある教育に関与する局面も増えてきております。2021年2月末時点では約9千5百店舗、20万人以上の従業員の方々にご利用いただいております。 |
