職種情報 |
内容 |
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職種名 | 大手貨幣識別機メーカーでの改善マネージャー |
仕事概要 | 改善推進(CARNENXT BUSINESS SYSTEM)マネージャーとして、全社における改善活動を推進し、あらゆる業務の効率を最大化する活動を推進、会社の業績(利益)に貢献する。 |
仕事内容 | ・トヨタ自動車に代表される日本の改善活動及びCBSの考え方や手法を学び、改善/CBSを活用し生産本部における改善活動をベースにしながら、全社活動へ展開する ・改善/CBS活動を通して、会社の”Productivity”増加に貢献する ・CRANENXT CBSチームとのコミュニケーションに取り、CBSの深耕に努力する ・必要に応じて日本における改善活動を実施している団体や企業とも情報交換を図り、当社における改善活動を活性化・推進する。 ・日本における有力企業の改善活動の推進状況や最新の進め方などをUS Crane NXTに紹介する ・関係者(外国人含む)と良好な関係を築きながら、業務遂行に際しては、全体のバランスをとって調整ができる ・自身の知識・経験を活かし、また入社後に培った知識・経験に基づき、チームに良い影響力を発揮できる |
募集背景 | 業務拡大の為 |
応募資格の概要 | ◆必須となる要件 ・ビジネスレベルの英語会話力があること ・現場改善(トヨタ改善方式と類似)を実行する能力(リーダー/実行者の両側面を求める) ・生産工場において生産活動に従事した経験と現場でのマネジメント経験があること(海外生産工場での責任者などの 勤務経験があればさらに良い) ・事務用アプリケーション(主にPowerPoint, Excel)を活用してロジカルに資料化する能力 ◆フィットする人物像 トヨタ方式改善業務の実務経験者 |
募集年齢 | 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため 年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
雇用形態 | 正社員 |
ポジション・役割 | 改善マネージャー |
勤務地 | 埼玉県 |
勤務時間 | 9:00~17:40(フレックス制有) |
年収・給与 | 800万円 ~ 1199万円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年次有給休暇(入社3ヵ月後付与) |
企業情報 |
内容 |
社名 | (非公開) |
会社の特徴 | 自動販売機分野における貨幣識別装置の専業メーカーかつパイオニア *独自の先進技術によって、国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム等を開発 独自の技術力と創造力で日本における初のコインメカニズムを完成。自動販売機の普及に大きく貢献し、その発展と共に着実に成長。国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム、米国向け1ドル紙幣用ビルバリデータを開発。国内ではコインメカニズム、ビルバリデータともにトップシェアを誇る。さらにカード自動販売機、カードシステム機器などの開発も行っている。 |
設立 | 1967年 |
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