職種情報 |
内容 |
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職種名 | 改善マネージャー(CBSマネージャー) |
仕事概要 | CBS(CRANE BUSINESS SYSTEM)マネージャー |
仕事内容 | CBS(CRANE BUSINESS SYSTEM)マネージャーとして、全社における改善活動を活性化し、あらゆる業務の効率を最大化する活動を推進していただきます。 そのために、CRANEが推し進めているCBSの考え方、手法を学び、自身が培ってきた知識や経験と融合させて、関係者へ伝達を担っていただきます。 CBS活動を通して、会社の”Productivity”向上に貢献頂きます。 ~以下のような方からの応募を歓迎します~ ・関係部署および関係者と良好な関係を築きながら、全体のバランスを取って業務遂行可能な方 ・自身の知識・経験を活かし、また入社後に培った知識・経験に基づき、チームに良い影響力を発揮できる方 |
募集背景 | 体制強化のため |
応募資格の概要 | ◆必須となる要件 ◇必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・現場改善(トヨタ改善方式と類似)を実行する能力(リーダー/実行者の両側面が必須) ・事務用アプリケーション(PowerPoint, Excel)を活用してロジカルに資料化する能力 <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 英文仕様書を読解した上で日本語に置き換える必要があります。 ◆歓迎される要件 英語上級 ◆フィットする人物像 ・関係部署および関係者と良好な関係を築きながら、全体のバランスを取って業務遂行可能な方 ・自身の知識・経験を活かし、また入社後に培った知識・経験に基づき、チームに良い影響力を発揮できる方 |
募集年齢 | ~55歳程度を想定(55歳以上も選考可) 年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため |
雇用形態 | 雇用形態 正社員 試用期間 有/6ヶ月/雇用条件変更なし |
ポジション・役割 | CBSマネージャー |
勤務地 | 埼玉県 本社 住所:埼玉県坂戸市千代田 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 最寄り駅より工業団地への共同バスが巡回しています。 <転勤> 無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
年収・給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 <月給> 350,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※昇給:年1回 ※賞与:年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を限度に全額支給 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅あり (ただし転勤者に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:キャシュ・バランス・プラン確定給付年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 試用期間中 OJTを通して、しっかりと学んでいける体制が整っております。また、自己啓発として、E-learningや通信教育、外部研修を用意しています。(会社負担でセミナー等の参加も可能。) <その他補足> ■その他の制度 財形貯蓄、社内提案制度、住宅資金貸付制度、 マイカー通勤 ■その他の福利厚生 全国に会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スポーツクラブあり |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年次有給休暇(入社3ヵ月後付与)、特別有給休暇(慶弔休暇) |
企業情報 |
内容 |
社名 | (非公開) |
会社の特徴 | 自動販売機分野における貨幣識別装置の専業メーカーかつパイオニア *独自の先進技術によって、国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム等を開発 独自の技術力と創造力で日本における初のコインメカニズムを完成。自動販売機の普及に大きく貢献し、その発展と共に着実に成長。国内初の汎用型ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズム、米国向け1ドル紙幣用ビルバリデータを開発。国内ではコインメカニズム、ビルバリデータともにトップシェアを誇る。さらにカード自動販売機、カードシステム機器などの開発も行っている。 2003年3月に一度はフードビジネスをコアとするMars Inc.の傘下に入ったが、2006年6月にMars Inc.のエレクトロニクス事業部であるMEIと共にMars Inc.から独立し、グローバル・エレクトロニクス企業として再出発した。 自動販売機における貨幣処理装置で成功を収め、この事業分野の強化と共に、さらなる成長事業分野への展開を目指している。 現在は、クレーン社の子会社となっており、姉妹会社のCPI社 は、高度に工業化された工業製品の多角的製造業者であるCrane Co.の一部です。 |
設立 | 1967年9月 |
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