求人案件詳細

求人ID : 19063

職種情報

内容
職種名 M&A買収戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM&Aで支援
仕事概要
仕事内容 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
　　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
　　ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
　　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
　　買手／売手希望企業のご紹介推進
応募資格の概要 ◆必須となる要件
◆業界を問わず、営業成績がトップクラスの方
　または
◆コンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方
◆歓迎される要件
・新規開拓ができること
・スピードや正確さをもって資料作成ができること
・マルチタスクに慣れていること
・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること
募集年齢 24歳～35歳前後
年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都中央区
勤務時間 定時　8:00 ～ 17：00
休憩時間：60分
年収・給与 年収：420万円～1900万円
＜給与内訳＞
　月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給）
　+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）

【年収実績】2022年9月期
　●平均年収：1,915万円
　※部署設立2年目の実績
待遇・福利厚生 残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

企業情報

内容
社名 (非公開)
会社の特徴 創業以来変わらないクライアントファーストの姿勢で、M&A仲介業界をリードしてきました。

次回から入力を省略

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