求人案件詳細

求人ID : 19168

職種情報

内容
職種名 M&Aアドバイザー（経験者採用）／平均年収4,000万円超
仕事概要
仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。

譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
応募資格の概要 ◆必須となる要件
■経験
・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方
（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）
・独立系M&Aブティックでディールを経験している方
（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）
・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方
募集年齢 24歳～35歳前後
年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都中央区
勤務時間 定時　8:00 ～ 17：00
休憩時間：60分
年収・給与 年収：420万円～4100万円
＜給与内訳＞
　月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給）
　+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）

【年収実績】2022年9月期
　●年収3,161万円(全社員平均)
　●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
　●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
待遇・福利厚生 残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

企業情報

内容
社名 (非公開)
会社の特徴 創業以来変わらないクライアントファーストの姿勢で、M&A仲介業界をリードしてきました。

次回から入力を省略

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