職種情報 |
内容 |
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職種名 | 東証プライム上場大手医療機器・精密機械メーカーでの人事(労務・教育担当) |
仕事概要 | 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポートして頂きます。 |
仕事内容 | (業務内容) 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改善のためのマネジメント教育、自己申告制度に紐づく従業員へのキャリア教育など、『職場環境を維持改善』するために求められる様々な施策について幅広く、また課題分析から実行まで一貫してご担当をいただきます。 【キャリアパス】 主担当以外にも、有期雇用契約管理、労働安全衛生、採用企画、制度企画など、様々な人事業務にチャレンジすることができ、 1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。 また人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場(石川県)、宮崎工場(宮崎県)での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
応募資格の概要 | ◆必須となる要件 【必要経験】 以下いずれかの経験が2~3年程度ある方 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 【歓迎条件】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・人事制度企画 ◆歓迎される要件 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 ◆フィットする人物像 ・従業員対応をはじめとする労務経験のある方 ・教育企画経験のある方 |
募集年齢 | 28歳~40歳 年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため |
雇用形態 | 正社員 |
ポジション・役割 | |
勤務地 | 勤務地:【本社】 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
勤務時間 | ■本社・営業所/8 : 50~17 : 30(休憩50分) |
年収・給与 | 年収450万円~699万円(前職での年収と経験を考慮) ※時間外勤務有り有り |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:配偶者17,000円、子2人目まで3,000円/人 住居手当:10,500円又は15,000円(規定による) 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■寒冷地手当、社員持株会、社内貸付金、オートローン、財形貯蓄、JTBベネフィットとの契約により外部施設多数利用可 ■クラブ(弓道、華道、サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等) ■球技大会、納涼パーティー、年末パーティー等(各事業所毎) ※製作所は制服貸与あり |
休日休暇 | 有給休暇10日~20日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等 |
企業情報 |
内容 |
社名 | (非公開) |
会社の特徴 | インダストリアル事業本部 <ポンプ、システム事業> 特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売 火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売 <精密機器事業> 粉粒体物性測定装置の製造・販売 積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売 航空宇宙事業本部 航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売 メディカル事業本部 血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット、人工腎臓透析用剤、人工膵臓(血糖管理装置)などの製造および販売、腹膜透析関連製品の販売 |
設立 | 1953年12月 |
資本金 | 6,544,339,191円 |
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