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求人案件詳細
求人ID : 19415
職種情報 |
内容 |
|---|---|
| 職種名 | 不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング |
| 仕事概要 | マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 |
| 仕事内容 | ・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 ・開発物件のリーシング業務、PM業務 |
| 募集背景 | 不動産開発事業の業務の拡大に伴い、自社開発ブランド事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。 |
| 応募資格の概要 | ◆必須となる要件 ・開発事業の商品企画 ・計画推進又は建物の設計 ・デザイン、プランニング業務経験 ・オフィス等のリーシング業務、管理業務（PM業務） ◆歓迎される要件 １級・２級建築士 ◆フィットする人物像 ・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方 ・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方 ・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方 |
| 募集年齢 | 28歳～39歳 年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション・役割 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:30～18:00 ※フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30） ・休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間） ・時間外労働：あり |
| 年収・給与 | 600万円 ～ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・その他＞ ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（３か月） ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 休日休暇 | ・年間休日125日（2022年度） ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
企業情報 |
内容 |
| 社名 | (非公開) |
| 会社の特徴 | 東証プライム上場企業 ■ライフ＆プロパティソリューション事業 ・不動産売買 ・アセットマネジメントビジネス＆アセット開発投資 ■AIクラウド＆コンサルティング事業 ・クラウドソリューション ・AIコンサルティング |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 41億円（2023年3月） |
