求人案件詳細

求人ID : JOB004188-021ss

職種情報

内容

職種名 法務・コンプライアンス
仕事概要
仕事内容 ■当社の訴訟・行政調査対応に関する業務
■当社の契約に関する業務(国内外企業等との契約書に係るドラフティング、審査、交渉)
■当社の方針、戦略、ビジネスの実現に必要な法的アドバイス
■国内外の当社グループ会社の訴訟・行政調査対応、契約、法的アドバイスに関するサポート
■国内外の当社グループ会社のコンプライアンス活動の推進

【雇用形態】
ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 )
※雇用期限の定めがなく、長期雇用を前提にし、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方

【Welcome Message】
日々変化するダイナミックな経営環境の中で、年齢に関係なくグローバルに活躍できる職場です。変化や多様性を楽しみながら課題解決に取り組める方をお待ちしております。
募集背景
応募資格の概要 ◆必須となる要件
<必須>
■企業法務の実務経験(~10年程度まで)
■法的分析・評価、契約実務、訴訟実務など(契約実務については、日英双方の契約書作成・審査・交渉の経験は必須となります)

<求める人物像>
■事実調査・事実認定力がある方
■法的知識を活用して問題や課題の解決策を策定し、それを推進することが出来る方
■コミュニケーション、議論、表現力が高い方
■様々な国・地域・文化圏の同僚や取引先の方々と働くことに関心のある方
■変化を厭わない方※

※当社ではグローバル且つ幅広い事業を行っていますので、ご担当いただく役割次第では、入社直後に当社グループ各社への配属、勤務地が当社本社以外になることも有り得ます。ご応募にあたりご留意のほどお願いいたします。

<求める語学力>
【必須】TOEIC860点以上又はTOEFL100点以上
◆歓迎される要件

◆フィットする人物像
募集年齢 25~43
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都港区
勤務時間 09:00~17:30
年収・給与 800万円~1200万円
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など、自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。
休日休暇 週休二日制
完全週休2日制(土・日)
フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)
年末年始休暇
会社休日(年間126日/2015年)
年次有給休暇(初年度17日、最大24日)

※年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 家電、電子部品、金融、映画・音楽など多数の事業を展開するコングロマリット企業
設立
資本金

次回から入力を省略

個人情報保護