求人案件詳細

求人ID : JOB005171-021aa

職種情報

内容

職種名 プロジェクトマネージャー(グローバルプロジェクト)
仕事概要
仕事内容 2016年5月に事業を開始した海外子会社では、現在約100名のメンバーが本社と協働し、
クライアント企業のさまざまなプロジェクトにおいて、テスト工程の業務のみならず
品質保証業務全般を担当しています。

SIerをはじめとするオフショアを活用する企業では、海外の言葉や文化の壁からそのプロジェクトが
難航するということも少なくはありません。
日本語対応が可能なメンバーがテストのオフショア部分を担うことで、
コミュニケーションリスクを排除し、日本での受入テストに要するコストの削減など、
他社の一般的なオフショア開発と比較しても高品質な成果物の提供、クライアントの課題解決に
向けたご支援をさせていただいています。

今後SHIFTは、グローバルソーシングの体制をさらに強化してまいります。
当募集ポジションでは、当社のグローバルソーシング体制立ち上げ担当として、ブリッジSEをご担当いただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エリア戦略グループ
              
■具体的な仕事内容
・オフショア拠点活用におけるプロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
※ベトナムへの長期出張の可能性があります

■その他
▼対象顧客
国内におけるエンタープライズ顧客、Web系顧客は同比率程度です。

▼想定されるキャリア
アカウントマネージャーやグループ長として、海外拠点も対象とした、より幅広いマネジメント業務に携わることができます。
国境を超えた案件拡大の旗振り役としてご活躍いただけます。
募集背景
応募資格の概要 ◆必須となる要件
【必須】
・見積作成、工数管理の経験
・高いコミュニケーション能力 且つ、以下のいずれかに当てはまること
・2年以上のSIでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験
・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

【尚可】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・お客様への提案経験
・IT業界においてオフショア開発プロジェクトに携わった経験
・TOEIC 点数700点以上

【人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・海外事業に興味をお持ちの方
・オフショア開発活用の成功に向けた変革に 強い意志をもって臨める方
◆歓迎される要件

◆フィットする人物像
募集年齢 25~45
年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都港区
勤務時間 09:00~18:15
年収・給与 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会
・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動 ・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日休暇 週休二日制
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

・特別有給休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、有給で以下の休暇を取得することができます。
・結婚休暇 5日
・子女結婚休暇 1日
・配偶者出産休暇 1日
・忌引休暇 3日もしくは2日

・特別無給休暇
有給休暇の他に、以下の特別無給休暇があり、休暇を取得することができます。
例) 産前休業、産後休業、育児休業、看護休暇、公職休暇など

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 ソフトウェアテストの専門企業。ソフトウエアの品質保証も行い、関連のコンサルや研修も行う
設立
資本金

次回から入力を省略

個人情報保護