求人案件詳細

求人ID : JOB006017-021aa

職種情報

内容

職種名 HRビジネスパートナー(マネージャー候補)
仕事概要
仕事内容 当募集ポジションではHRビジネスパートナー(マネージャー候補)として、当社の成長をけん引するエンタープライズ統轄部の事業目標の達成に「人材」という側面から貢献していただきます。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 エンタープライズ人事グループ

■具体的な仕事内容
・担当部門の人事戦略の推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 入社後の人材定着施策の立案
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・メンバーマネジメント
・その他人事課題の把握と解決
 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。
募集背景
応募資格の概要 ◆必須となる要件
【必須】
・年間50名程度の中途採用における戦略~運用までの経験
・2名以上のマネジメント経験
【尚可】
・Sierの構造理解
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・大量採用の経験

【求める人物像】
・の事業内容、ビジョンに共感できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方
◆歓迎される要件

◆フィットする人物像
募集年齢 27~35
年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都港区
勤務時間 09:00~18:15
年収・給与 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度

・保養施設やフィットネスクラブなど
社会保険の被保険者および被扶養者は、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の直営・通年・夏期・冬期保養施設や複数の契約フィットネスクラブを格安で利用することができます。
また、東京ディズニーリゾートなどのテーマパークを安価で楽しむイベントへの参加も可能です。

・自転車通勤制度
自宅から会社までの通勤の際、希望者には自転車での通勤を認めています。
健康のため、電車の混雑を避けたい、近いから…など、理由はさまざま。
自転車での通勤者にも通常の交通費(自宅~会社までの定期代)を支給。
オフィスワークで運動不足になりがちな社員の健康を応援する制度です。
休日休暇 週休二日制
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

・特別有給休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、有給で以下の休暇を取得することができます。
・結婚休暇 5日
・子女結婚休暇 1日
・配偶者出産休暇 1日
・忌引休暇 3日もしくは2日

・特別無給休暇
有給休暇の他に、以下の特別無給休暇があり、休暇を取得することができます。
例) 産前休業、産後休業、育児休業、看護休暇、公職休暇など

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 ソフトウェアテストの専門企業。ソフトウエアの品質保証も行い、関連のコンサルや研修も行う
設立
資本金

次回から入力を省略

個人情報保護