求人案件詳細

求人ID : JOB006025-009

職種情報

内容

職種名 人事(制度企画・運用スタッフ)
仕事概要 新たな制度の設計および導入、既存制度の改定等の業務に従事していただきます。
仕事内容 新たな制度の設計および導入、既存制度の改定、評価スキームの運用。配置異動の検討および推進。人事関連の役員会議等の議案作成および運営。労務問題への対応およびサポート。子会社支援、グループ会社のサポートなど、人事制度の設計・改定・運用が中心業務です。
募集背景 体制強化の為
応募資格の概要 ◆必須となる要件
※下記のいずれか必須
1、事業会社での人事経験(3年以上)
2、人事コンサルティング会社(制度系)での経験(3年以上)
3、TOEIC700点以上
◆歓迎される要件

◆フィットする人物像
事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方。能動的な業務姿勢で快活で前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。
募集年齢 27歳~35歳
年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京本社
勤務時間 09:00~17:40
年収・給与 500万円~700万円
※ご経験、現年収により応相談
待遇・福利厚生 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、新幹線通勤、退職金制度、食事補助、独身寮、借上社宅等
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期休暇、レクレーション休暇など、年次有給休暇(最高20日)

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 グローバル展開/食品メーカー大手
設立
資本金

次回から入力を省略

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