求人案件詳細

求人ID : JOB006368-032

職種情報

内容

職種名 【住宅不動産関連企業での】人事部【制度企画担当】次長クラス
仕事概要 人事制度を中心にご活躍戴きます。制度構築を一から立ち上げた経験のある方は特に歓迎致します。
仕事内容 制度構築、運用業務
■人事評価制度の企画、構築、運用
■人事労務規定の構築、改定
■人事異動、安全衛生管理関連業務
■福利厚生施策の企画、立案
募集背景 業務拡大に伴う社内整備の強化のため増員
応募資格の概要 ◆必須となる要件
【必須】
社員数500名以上の会社で、人事部門での制度設計実務経験のある方
制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営)

◆歓迎される要件

◆フィットする人物像
募集年齢 35歳から45歳位を想定
年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都
東京本部
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 673万円~780万円位を想定

上記金額は基準。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生 退職金制度、厚生貸付金制度、保養所2か所、資格取得支援制度
休日休暇 週休二日制
土曜日、日曜日、祝日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 賃貸住宅という建物を造るハウスメーカーではなく、オーナーニーズと潜在的な市場ニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、 経営のノウハウと共にお届けするビズハウジングカンパニー。

設立 1984年4月
資本金 9030万

次回から入力を省略

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