求人案件詳細

求人ID : MI005648-009

職種情報

内容

職種名 人事/採用担当(東証一部上場・IT決済サービス大手企業)
仕事概要 人事課題や改善案に対して、問題意識を持って取り組んでいける方を求めています。
仕事内容 新卒、中途採用業務を中心に人事業務に携わっていただきます。
・組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画策定
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・媒体を用いた採用活動・採用ブランディング、会社説明会の運営
・各採用手法における効果検証、改善業務、レポート
・各部門責任者やエージェントとの折衝
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート業務 など
募集背景 体制強化のため
応募資格の概要 ◆必須となる要件
・事業会社における採用業務2年以上のご経験
または
・人材業界での営業職としてのご経験を2年以上お持ちの方
◆歓迎される要件
・IT業界での採用経験があれば尚可
・採用以外にも幅広い人事領域に携わりたい意欲がある方
◆フィットする人物像
・学生等に対し、会社の魅力や良いところを自らの言葉で語り、候補者の魅力付けができる方
・当社の社風・イズム・組織風土や採用グループの目標・方針に共感できる方
・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨める方
・何事も当事者意識を持って取り組む姿勢のある方
募集年齢 25~35歳
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 無期正社員
※試用期間3か月(※期間内の条件に変更なし)
ポジション・役割
勤務地 東京都内
勤務時間 09:00 ~ 18:00(実働8時間)
※30時間分のみなし時間外勤務手当有
※30時間を超過した分は別途支給有
年収・給与 400万円 ~ 600万円
※賞与年2回(昨年実績: 7月、12月)
※昇給年1回
待遇・福利厚生 厚生年金
雇用保険
健康保険
労災保険
健康診断(人間ドックなど)
教育研修
持株会制度有
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔特別休暇 、介護休暇、育児休暇など

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 東証一部上場/ITメガベンチャー企業
設立
資本金

次回から入力を省略

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