求人案件詳細

求人ID : MT-6436

職種情報

内容

職種名 ☆人事コンサルタント、組織コンサルタント/未経験歓迎!
仕事概要 プロジェクトチームの一員として、組織・人事コンサルティング業務を担当します!
「組織・人事コンサルタントとして成長したい方」へのポジションです!
仕事内容 (1)幅広いソリューション をマーケットインの視点でお客様の問題点をお聞きしお客様と共に解決 策を作り上げていくことを大切にしています。
その解決策は、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開 発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広く、グループとの連携も含め、人 事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供をしてまいります。
(2)解決策の導入後の実行・運用定着まで見据えた価値提供にこだわる 制度や施策を設計して終わりではなく、人事戦略立案から実行・運用定着支援まで、顧客視点のプロフェ ッショナルとして顧客に寄り添い、高い価値を提供することにこだわり、顧客から選ばれる存在であり続けるこ とを目指しています。
募集背景 業務拡大に伴い増員
応募資格の概要 ◆必須となる要件
「必須」
コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方
相手の目線に立ち行動ができる方
人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方
論理的思考力がある方

<アソシエイト/未経験者>
自律的に PDCA を回し業務をやり抜いた経験(2-3 年以上)がある方
※コンサルティング、あるいは人事の経験は問いません
<シニアコンサルタント/経験者>
下記いずれかの経験をお持ちの方
1. 人事コンサルティングファームでのご経験 ※人事制度設計や組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修や人材開発に特化したファームでのご経験の場合、下記 2 を想定しています。
2.1以外のコンサルティング領域におけるプロジェクトマネジャーとしてのご経験
3.事業会社の人事企画領域でのプロジェクトマネジャーとしてのご経験 (人事企画:人事制度設計や組織開発など)


◆歓迎される要件
「歓迎」
パーソナリティとして、素直で目標に向かって努力ができる方
◆フィットする人物像
人材サービス業界で営業やコンサルタントのご経験のある方
人事・組織コンサルファームでのご経験者
研修、人材開発のご経験者

上記に加え「コンサルタント」としてのキャリアを目指していて、モチベーションが高く学ぶ姿勢を常に持ち続けられる人。
募集年齢 23歳~39歳
年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
ポジション・役割
勤務地 東京都
勤務時間 9時~18時(フレックス制)
年収・給与 400万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生 確定拠出年金、ベビーシッター補助、、法人向 福利厚生クラブ会員等
休日休暇 年間休日 123 日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

企業情報

内容

社名 (非公開)
会社の特徴 「調査・研究、組織診断・組織人事コンサルティング、
人事関連サービスの提供、社員研修を中心とする
人材育成・組織活性化サービスの提供
設立 1998年12月
資本金

次回から入力を省略

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