求人案件詳細

求人ID : TAJOB006432

職種情報

内容

職種名 法務・コンプライアンス  大手金融 ホールディングス @大手町
仕事概要 金融持株会社としての当社における、以下を含む法務・コンプライアンス・知的財産関連業務。
仕事内容 ・会社のマネジメントに対する法的な助言・提言
・契約書の作成、審査、交渉を中心とする、契約業務。
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対する業務指導及びモニタリングを含む、コンプライアンス推進活動全般
・グループにおける知的財産管理(主に権利形成)
2名
(1)マネジャー ~40代前半 
(2)アシスタントマネージャー ~30代半ば
募集背景 業務拡大による増員と欠員補充

ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。
また特定の業務領域に限定されるものではなく、法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験いただけます。
今後、グループの業務領域拡大に伴い、M&A・合弁・アライアンスに関する業務が増えることを見込んでおります。
応募資格の概要 ◆必須となる要件
【必須要件】
(1)マネジャー 
法務領域で10年程度または法務・コンプライアンス・知的財産領域合わせて10年程度の実務経験(マネジャークラス)、
(2)アシスタントマネジャー
法務領域で5年程度または法務・コンプライアンス・知的 財産領域合わせて5年程度の実務経験、
もしくはそれと同等の経験(司法修習等)


◆歓迎される要件
歓迎要件
・金融分野における専門的な法律知識 (優遇いたします)
・M&A、合弁、アライアンスに関する契約実務とプロジェクトマネジメントの経験(優遇いたします)
・知的財産に関する権利許諾 / 被許諾、権利形成、紛争処理等
・英文契約の読み、書き、英語での交渉の経験
◆フィットする人物像
・既存のやり方にとらわれない柔軟さ
・受け身ではない業務への積極的な取り組み姿勢
・ネアカであること
募集年齢 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
年齢制限の理由:特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
雇用形態 正社員
ポジション・役割 マネージャー、アシスタントマネージャー二名募集
勤務地 〒100-0004
東京都千代区町1-9-2 町フィナンシャルグランキューブ8F
勤務時間 09:00 ~ 18:00
年収・給与 800万円 ~ 1099万円
待遇・福利厚生 *保険
厚生年金
雇用保険
健康保険
労災保険

401k
退職一時金
持ち株会
財形貯蓄
団体保険



休日休暇 完全週休二日制(土日祝)

企業情報

内容

社名 ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社
会社の特徴 命保険会社・損害保険会社・銀・その他の保険業法および銀法の規定により会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務をっています。


設立 2004年4月
資本金 19963百万円

次回から入力を省略

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